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      中国市场竞争并不激烈 5万MBA远少于国外

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      2011-09-14 15:21  作者:  来源?#28009;?#29260;中国网  字号:T|T

        几乎现有的每个行业集中了数以上千上万家企业在进行竞争,而且现状是基本上有50%以?#31995;?#20225;业都?#24378;?#20197;存活的;很多没有受过专业教育的家族式企业管理混乱却能活的有滋有味,并且经营?#36130;木?#35268;模;于是,在大家纷纷感叹竞争越来越强烈、利润越来越低的时候,我们不禁要问:中国市场,竞争真的如同所说的一样激烈吗?

        第一代老板与企业的场景:

        自我膨胀强、刚愎自用、听不进谏言是中国第一代老板的个性体现,管理混乱、一家独言,公司却一样能够存活赢利,是第一代企业老板经营的现状。当我?#24378;?#21040;一些经营能力低下、管理混?#19994;?#20225;业仅仅依靠社会关系却能高忱无忧的时候,我们就可以完全肯定,中国的市场,竞争一点也不激烈。

        关系营销与政府关系是目前国内企业赖以存活与发展的竞争力,这种竞争力并不是体现在市场模式竞争上,而是多以政府公关、关系营销做为企业生存发展的主要竞争手段,这也是中国市场的独特情景;我们能够看出,目前中国的竞争并不是商业模式的较量,而是处于市场初级水平的关系营销,这是从第一代老板身上留下的思维模式,令?#35828;?#25200;的是,这种思维却被沿续至今并被无限放大,所以,商业贿赂等?#24405;?#23649;现不止,也是市场竞争的扭曲表现。

        从MBA的数量来看中国市场的发展:

        做为高级管理人才输送的MBA教育,中国目前已有的MBA人员在5万人左右(教育部注册),而另外一些国?#19994;腗BA人员数量是中国的数几十倍之多,国外公司经营理念与商业模式的先进性跟中国之间的差距,就是高端人才的系统性思维差距,这个差距是基础?#31995;?#27424;缺。由此可见,很多时候我们所说的竞争激烈,最大的因素是指外资企业在国内的争夺对国内企业形成的巨大压力。

        公司治理的困惑:

        现代公司的经营考验的更多是企业家对企业治理结构的构建,一个好的治理结构可以规避经营风险;正常的公司治理结构是两个倒三角的组合[下图示],但国内企业大多只将重?#24846;?#24314;放在下面的三角上,造成了由公司老总一家独言的缺陷型治理结构;

        相对于现代化公司治理的能力来讲,大部份企业仍然处于原始思维模式,无法通过治理结构的?#32435;?#19982;股权的激励来提升?#34892;?#20154;才的留用、提升公司发展空间;治理结构的老化也是传统企业竞争力低下、高级人才稀少的主要原因,没有高级人才的发展空间,就注定企业只能永远处于利用关系与政府关系营销的境地,无法灵活应对市场竞争模式的变化,欠缺科学的发展战略规划,一旦熟悉的关系型市场模式发生骤然改变,最先倒闭的就是这类企业。

        关系型与家族式企业的隐忧:

        市?#23548;?#30334;万到上千万的中小型企业在国内的数量众多,不少依靠关系行销与传二代的家族企业存在着小富即安的心理,不去察觉市场变化的隐性破?#21040;?#28857;;如果不能对市场透出的竞争信号及时理解,当竞争者可以通过替代性?#38469;?#25110;商业模式对固有模式产生破坏的时候,将是这类企业的灭顶之?#20445;?#27743;浙与闽?#31995;?#21306;受市场变化而破产的市值上亿的企业就是最好的见证;靠机会与关系营销成长的企业如果不能?#34892;?#21464;革或?#35270;?#21464;革将是未来?#25913;?#26368;先倒下的企业;市场的变化是瞬息万变?#27169;?#29616;在安稳的经营模式,十年后说不定就会导致企业破产。

        从严格意义来讲,中国市场竞争不激烈是指纯市场竞争的不激烈,高级创业者人数稀少、系统性商业模式稀缺造成?#22235;?#21069;的这种局面;多数企业都在积极进行着政府关系、人脉关系的经营之道,却没有意识到未来商业模式变革可能带来的灾难,这种初级的竞争模式也掩盖了企业管理混乱却能照样发展的现状。

      关键?#37073;?a href="http://so.xdf.cn/so_zh_MBA&#25945;&#32946;_10_1.html">MBA教育 关系营销 商业模式 市场竞争 公司治理

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